bateria de riesgo psicosocial descargar - Una visión general
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Estos factores se abordan desde dos aspectos: la ficha de datos generales para conocer las características del trabajador en su animación social y ocupacional y el cuestionario de estrés para identificar sintomatología.
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Tras obtener los resultados, es esencial desarrollar un plan de batalla que contemple medidas correctivas y preventivas. Estas acciones pueden incluir:
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Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Administración del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.
Al invadir estos aspectos de manera separada pero complementaria, las organizaciones pueden implementar estrategias más efectivas para promover un entorno de trabajo saludable y productivo.
nstituye el Comité de Convivencia Profesional en los lugares de trabajo, encargado de avisar el acoso laboral y otros riesgos psicosociales, promoviendo ambientes de trabajo sanos y seguros. Esta resolución complementa a la inicial al enfocarse en la prevención y manejo del acoso gremial.
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